波利.普朗斯女士是一位高等教育人力资源管理专家。从1996年到2004年，她为进行人力资源战略规划，并带领150人的人力资源管理团队开展具体工作，包括福利管理、劳工关系、补贴、和员工沟通、招聘、培训以及信息管理系统等等。 每年的执行管理预算高达1,700万美金左右。卸任之后，波利.普朗斯女士活跃在教育咨询、教学和演讲等各个领域。拥有多年的人力资源从业经验让普朗斯女士成为了人力资源管理专家。她对美国高校的复杂人力资源管理事务尤其是管理效率、退休金、医疗保险问题和员工培训方面有很多实战经验，很多美国高校管理者，尤其是那些从大公司转入高校系统的高层管理人员，纷纷聘请普朗斯女士为他们进行培训。在此之前，普朗斯女士曾担任哈佛大学艺术学院的人力资源主管和该学院的教学行政管理副院长。加入哈佛大学之前，她曾经在马萨诸塞州一家名为艺术教育联合中心的非盈利组织工作。
普朗斯女士早年在史密斯学院获得了学士学位，以优异的成绩被评为优秀毕业生，之后她在哈佛大学获得了教育文学学士。她已经取得了人力资源管理协会授予她高级人力资源管理人员称号。她还热爱公益事业，长期为马萨诸塞劳工投资董事会，波士顿高等教育联盟董事会，卡耐基.梅隆大学人力资源咨询委员会，和莫莱斯镇朋友学校校友访客理事会提供专业的志愿咨询服务。
